Vestigingen:
Alkmaar
Telefoon: 072-5126616
alkmaar@agros.nl

Amsterdam
Telefoon: 020-7150640
info@agrosamsterdam.nl

Hoorn
Telefoon: 0229-711911
hoorn@agros.nl

Purmerend
Telefoon: 0299-472690
info@agrospurmerend.nl

Schagen
Telefoon: 0224-292060
schagen@agros.nl


Agros werkt volgens de voorwaarden van de ABU en is VCU gecertificeerd.
Agros werkt volgens de voorwaarden van de ABU en is VCU gecertificeerd

Wie zijn wij?

Agros is opgestart in 2001 met een open visie. Met dit in het achterhoofd is Agros op een doelgerichte manier te werk gegaan waarbij het belang van de “match” tussen arbeidskracht en de werkgever altijd voorop staan. De eenvoudige en heldere aanpak maakt dat Agros in een zeer kort tijdsbestek het juiste personeel voor de gevraagde opdracht kunnen leveren.

Groei

Om meer gemeentes en bedrijven van dienst te kunnen zijn heeft Agros inmiddels ook vestigingen in Hoorn, Purmerend, Schagen en Amsterdam. Belangrijk om hierbij aan te merken is dat de vier vestigingen niet los van elkaar werkzaam zijn maar als 1 team opereren. Een van de voordelen daarbij is dat het de kans op een geslaagde opdracht voor zowel werkzoekenden als opdrachtgevers vergroot.

Reïntegratie trajecten

Met de komst van de wet “Werk en Bijstand” in januari 2004 hebben gemeentes in Nederland een grote verantwoordelijk gekregen ten aanzien van de sociale uitkeringen. Hiermee is het voor gemeentes veel belangrijker geworden om het aantal uitkeringsgerechtigden omlaag te brengen en deze mensen op een sociaal maatschappelijke manier weer terug te brengen naar de arbeidsmarkt. Door de resultaatgerichte aanpak van Agros en onze open manier van communicatie kunnen wij hierin aan iedere gemeente een belangrijke bijdrage leveren. Al bijna 50 gemeentes maken gebruik van onze reïntegratie diensten. Het gemiddelde uitstroom percentage is 73%.

Personeel uit het buitenland

Agros heeft ruime ervaring met buitenlands personeel. Hiervoor regelen wij niet alleen de werving en selectie, maar ook de huisvesting en vervoer. Agros heeft hiervoor de beschikking over woningen, auto’s en fietsen. Wij hebben zeer positieve ervaringen met deze arbeidskrachten, die met hun zeer gemotiveerde houding en bereidheid tot werken een aanwinst voor uw organisatie kunnen zijn. Het spreekt voor zich dat alle buitenlandse arbeidskrachten in het bezit zijn van geldige identiteitspapieren, vergunningen en dat deze mensen volgens de geldende CAO’s worden betaald.