Gemeenten

Agros koppelt werkzoekende en werkgevers aan elkaar. In re-integratietrajecten is deze expertise een van onze sterke punten. Agros heeft sinds een aantal jaar een efficiënt re-integratietraject. Hierbij wordt er bij gemeenten veel werk uit handen genomen.

Aanpak

De aanpak is gebaseerd op de stepping stone formule in combinatie met het work first principe. Hierin bemiddelt Agros uitsluitend naar reguliere banen en niet naar gesubsidieerd werk. De stepping stone formule gaat ervanuit dat de uitstroom naar tijdelijk werk, met name in geval van langdurige werkloosheid, de beste opstap is naar een vaste baan.

Volgen via Jobtracker

Ter ondersteuning van re-integratietrajecten hebben we een online volgsysteem laten ontwikkelen, Jobtracker. Hiermee kunnen gemeenten zelf nieuwe kandidaten aanmelden. Ook alle communicatie betreffende de re-integratie kandidaten verloopt via dit systeem. De voortgang van de trajecten kan 24 uur per dag geraadpleegd worden.

Werkwijze

U meldt een kandidaat aan bij Agros. De eerste stap voor ons is een intakegesprek met de kandidaat. Hierdoor krijgen we een beeld van de kwaliteiten en mogelijkheden. Agros gaat vervolgens opzoek naar een geschikte functie. Wij gaan samen met de kandidaat naar het sollicitatiegesprek. Zo hebben de kandidaten het gevoel er niet alleen voor te staan. Obstakels voor de werkgever en de kandidaat worden zoveel mogelijk weggenomen. Wij kunnen bijvoorbeeld bemiddelen in kinderopvang, vervoer en aanvullende opleidingen. Ook als het werk gestart is zal Agros, de werknemer blijven volgen.

Voordelen

We kiezen voor een doelgerichte aanpak. Waarbij we persoonlijke begeleiding hoog in het vaandel hebben staan. We staan er voor u en de kandidaat. Agros is zeven dagen per week, 24 uur per dag te bereiken en we zijn actief in verschillende branches. Daarmee heeft Agros al tien jaar succes. Wilt u meer weten over onze diensten? Bekijk dan ons dienstenpakket.