Wat hebben wij u te bieden?
Zoekt u tijdelijk personeel of bent u opzoek naar gekwalificeerd personeel, maar wilt u de risico's beperken? Een uitzendkracht biedt dan uitkomst. De keuze voor een uitzendbureau geeft u een aantal voordelen. U kunt personeel flexibel inzetten, het risico voor uw bedrijf is laag en als het goed bevalt, heeft u de mogelijkheid om tijdelijk personeel een vast contract aan te bieden. Uitzendwerk is ook mensenwerk. Agros geeft daar een unieke en krachtige invulling aan. Met onze persoonlijke aanpak en flexibele werkwijze hebben we afgelopen 10 jaar veel werkgevers kunnen helpen met maatwerk. Dat maakt Agros tot een betrouwbare partner in de zoektocht naar personeel. Agros is actief in verschillende branches zoals: administratie, logistiek, gezondheidszorg, techniek, productie, horeca, ICT en de detailhandel. We zijn een veelzijdig uitzend- en re-integratiebureau met Noord-Holland als werkgebied.
Wat doen we:
| Bemiddelen van uitzendkrachten |
|
Zoekt u een tijdelijke kracht? We bemiddelen bij uw vacature en zoeken een passende kandidaat. Wij begeleiden het sollicitatietraject van eerste gesprek tot handtekening op het arbeidscontract. Onze voordelen: Snel en flexibel, aantrekkelijke tarieven |
| Bemiddelen van buitenlands personeel |
| Het lukt niet altijd om het juiste gekwalificeerde personeel te vinden. Door de krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt zult u ook weleens over de grens moeten zoeken. Agros helpt hierbij. We werken samen met diverse internationale partners die ons ondersteunen bij de zoektocht naar gespecialiseerd buitenlands personeel. Vooral in technische branches zien we de vraag naar buitenlandse krachten snel toenemen. Agros zorgt voor huisvesting en voor vervoer van en naar het werk. Daarnaast nemen wij uw administratieve zorgen weg, door zorg te dragen voor de werkgeverspremies en verzekeringen. Wij houden intensief persoonlijk contact met uw uitzendkracht, zodat uw kracht gemotiveerd blijft en met plezier naar het werk gaat.
Onze voordelen: Geen omkijken naar de administratie, goede contacten in het buitenland |
| Werving en selectie |
| Geen tijd voor een lange zoektocht naar gekwalificeerd personeel direct bij u in dienst? Wij zoeken en vinden kandidaten met vakspecifieke kennis en de juiste competenties. We zoeken, selecteren en introduceren gericht kandidaten. Agros begeleidt de hele sollicitatieprocedure. Zo kunt u nadat u een keuze gemaakt heeft, uw nieuwe kracht direct een arbeidscontract aanbieden. Wij nemen u daarmee een hoop werk uit handen. U heeft geen omkijken meer naar de zoektocht. Agros neemt de tijd voor uw vraag en dat vergroot de kans op succes aanzienlijk.
Onze voordelen: Gericht zoeken, persoonlijke begeleiding |
| Re-integratie van uitkeringsgerechtigden |
| Agros zorgt weer voor werk. Werk is niet alleen belangrijk voor een inkomen. Mensen vinden op het werk ook sociale contacten of een nieuwe draai in de maatschappij. Om iemand aan het werk te helpen, kiezen we voor een grondige en resultaatgerichte aanpak. We starten met een intakegesprek waarin we de doelstellingen bepalen. Daarna zoeken en vinden we een werkplek. Als de plaatsing een feit is, volgt er standaard een nazorgtraject van zes maanden. Tijdens de sollicitatieprocedure gaan we met kandidaten mee op sollicitatiegesprek. We zitten dan direct bij een werkgever aan tafel en kunnen het gesprek begeleiden. Agros heeft een groot werkgeversnetwerk in de regio Noord-Holland. Daardoor slagen we er regelmatig in om een werkplek te vinden in de buurt van de woonplaats van de kandidaat. Als er werkbelemmerende omstandigheden zijn, kunnen we de drempel verlagen door bijvoorbeeld vervoer te organiseren of begeleiding verzorgen bij de schuldhulpverlening. Aan de slag gaan is belangrijk, maar aan het werk blijven is vaak de oplossing. Daarom kiezen wij voor deze weg. Het succes is bewezen met een uitstroom naar werk van circa 73%!
Onze voordelen: snel, flexibel, directe oplossingsgerichte aanpak, groot werkgeversnetwerk |
| Wajongtrajecten |
| Opzoek naar de juiste partner in Wajongtrajecten? Agros staat ook voor het UWV klaar. Wij zorgen voor de juiste begeleiding van een Wajonger. We overtuigen werkgevers van de kracht van Wajongers. Deze groep mensen is doorgaans zeer gemotiveerd en laat graag zien dat ze een toegevoegde waarde zijn voor het bedrijf. We nemen het UWV werk uit handen en we zorgen voor werk voor de Wajonger. We hebben wekelijks contact met werkcoaches van het UWV en zorgen voor een intensieve begeleiding. Ook via ons online klantvolgsysteem Jobtracker kan het UWV op elk gewenst moment de status van een traject opvragen. Agros zorgt voor de juiste begeleiding.
Onze voordelen: Intensieve begeleiding, veel contact met het UWV, oplossingsgericht. |
| Outplacement |
| Uw werknemer herplaatsen of helpen aan een nieuwe baan? Als gevolg van een reorganisatie, arbeidsconflict of vastgelopen carrière kan outplacement oplossing bieden. Agros heeft veel ervaring met het begeleiden van outplacementtrajecten. We kijken op de eerste plaats naar de competenties van een werknemer, niet direct naar papieren. We zoeken een geschikte plek op de arbeidsmarkt. Ons doel: met passend werk komen. Gedurende het traject houdt Agros zorgvuldig alle stappen die genomen zijn bij. We kijken binnen en buiten ons bestaande netwerk. Het gaat ons om maatwerk en een goede oplossing voor de werkgever én werknemer. Onze voordelen: Maatwerk, doelgericht, persoonlijke begeleiding |
| Begeleiding van ex-gedetineerden |
| Agros wil recidive van een ex-gedetineerde voorkomen en zorgen voor een nieuwe kans in de maatschappij. Werk is daarbij een zeer goed middel. Daar willen wij voor zorgen. We brengen de competenties van de kandidaat in kaart. Daarbij kijken we niet alleen naar de kwaliteiten, maar ook naar de valkuilen. De ex-gedetineerden die we spreken zijn altijd zeer gemotiveerd om weer aan de slag te gaan. Opzoek naar de juiste draai in de maatschappij. Om direct te kunnen schakelen, voert Agros al een intakegesprek tijdens de detentieperiode. We hebben intensief contact met de opdrachtgever en begeleiden het traject van A tot Z. Deze aanpak levert Agros al jaren veel succes op.
Onze voordelen: Intensieve begeleiding, flexibel en snel |
| Zorgbegeleiding |
|
We willen mensen graag op een goede plek op de maatschappelijke ladder zetten. Daarvoor kan Agros zorgbegeleiding bieden. Agros heeft expertise op het gebied van maatschappelijk werk in huis. We brengen in kaart wat de problemen zijn en gaan opzoek naar een goede en structurele oplossing. We maken doelstellingen en onze maatschappelijk werker zorgt dat er snel aan een oplossing gewerkt kan gaan worden. We houden de consulent van de gemeente op de hoogte van de ontwikkelingen. Ook hier kiest Agros voor intensieve begeleiding, zo komen we regelmatig bij cliënten thuis. Dat geeft vertrouwen dat in deze gevallen vaak noodzakelijk is. We maken het mogelijk dat iemand op afspraken komt, bijvoorbeeld bij de schuldhulpverlening. Het doel is mensen weer een verdiende kans in de maatschappij te geven. Agros werkt hier aan. Onze voordelen: Intensieve begeleiding, doelgericht, flexibel |
